Training, Beratung und Vortrag

Sabine Wolfsegger

Sabine Wolfsegger


Training - Beratung - Vortrag

helmut

Helmut Joainig


Training - Beratung

 

Reinulf Liebhart


Training - Beratung

Wir sind Teamplayer und stehen für

Vielfalt in unseren Methoden
Erfahrung in unserem Handeln
Begeisterung für unsere Arbeit
fachliche Kompetenzen
einen hohen Qualitätsanspruch
Flexibilität in unseren Konzepten
Loyalität gegenüber unseren KundInnen und TeilnehmerInnen

Workshops

Konfliktmanagenent nach dem RINO-Modell

Das RINO-Modell ist ein bedürfnisorientiertes Haltungsmodell für interpersonelle Konfliktsituationen. Der Lösungsprozess durchläuft vier dynamische Phasen, denen bestimmte Interventionen und Methoden zugeordnet sind. Die TeilnehmerInnen reflektieren in allen Phasen ihr Konfliktverhalten und ihre Wahrnehmung. Zu jeder Phase werden Interventionen und Gesprächstechniken erlebnisorientiert behandelt und geübt. Der Output soll ein sicheres und deeskalierendes Verhalten in Konfliktsituationen bewirken.

Spotlight – Präsentationstraining 2.0  in vier Modulen

In diesem viermoduligen Präsentationslehrgang steigern die TeilnehmerInnen nicht nur ihre Präsentationskompetenzen, sondern beschäftigen sich intensiv mit ihrer Wirkung und Ausstrahlung. Ziel der Seminarreihe ist es, selbstsicher in Vortragssituationen zu überzeugen und ein Set an Instrumenten für jedes Publikum zu kennen und einzusetzen.

Zielorientierung der Präsentation, Dramaturgie, Ein- und Ausstieg

Hilfsmittel und Requisiten

Wirkung, Ausstrahlung, schauspielerische Interventionen

Gecoachte Abschlusspräsentation, Feedback

Kundenindividualisierung | Praxiswerkstatt – Was ist eigentlich das Problem?

Den Teilnehmenden soll in dieser Praxiswerkstatt bewusst werden, dass die Grundlage für eine erfolgreiche Problemlösung darin liegt, sich ausreichend Zeit zu nehmen Problemstellungen jedes Mal aufs Neue in ihrer Gesamtheit zu erfassen und nicht vorschnell mit bekannten Lösungsmustern zu agieren. Erlebbar wird dies in der Praxiswerkstatt auch dadurch, dass wir uns nur mit wenigen Inhalten / Methoden auseinandersetzen, diese jedoch sehr detailliert erarbeiten.

Kundenindividualisierung | „Fachkompetenz +“

Den Teilnehmenden soll in dieser Praxiswerkstatt bewusst werden, dass Sie als Ansprechpartner für den Kunden das „Gesicht“ der Firma darstellen. Durch einen bewusst eingenommenen Perspektivenwechsel sollen die allgemeinen Grundbedürfnisse eines Kunden greifbar gemacht werden um daraus konkrete Handlungsweisen ableiten zu können. Ziel ist es den Teilnehmenden zu verdeutlichen, dass im technischen Kundendienst nicht nur die fachlichen Kompetenzen sondern auch die leisen Zwischentöne in den unbewusst ausgesprochenen Nebensätzen wesentlich zum Aufbau einer stabilen Kundenbeziehung und einer gelungen Auftragsabwicklung beitragen.

Arbeitssicherheit

„Gefährliche Sicherheit“

Fachvortrag

Infos
„Wird schon gut gehen“

Seminar

Infos
"Health & Safety"

e-Learning

Infos

Wir nehmen Arbeitssicherheit persönlich!


 

Lehrlinge

Persönlichkeitsbildende Schlüsselqualifikationen wie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Arbeitshaltung, Kritik- und Reflexionsfähigkeit stehen nicht auf einem Lehrplan und sind doch wesentliches Rüstzeug für den Arbeitsalltag.
Wir bieten Ihnen eine individuell gestalte Seminarreihe für Ihre Lehrlinge ab dem ersten Arbeitstag bis hin zum Lehrabschluss.

Seminarreihe

Wie man in den Wald hineinruft…
Reden kann doch jeder, oder?
Facebook: Wirkungen & Nebenwirkungen
Teamplayer gesucht & gefunden!
Streiten will gelernt sein.
Der Kunde mein Arbeitgeber
Take off: Eine Reise in die Zukunft

Testimonials

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